Edgar Schein 博士

【企业文化】作者，麻省理工斯隆商学院荣誉退休教授、博导、企业文化鼻祖与组织心理学奠基人；为谷歌、苹果、惠普、壳牌、新加坡经济发展委会等数百家公司及组织做过咨询或培训

曾任波音（美国）OD中心高级顾问，曾任REPSOL，S.A.人力资源与组织发展总监，35年国际组织发展顾问及总裁教练经验，国际级客户包括Johnson & Johnson、Bosch、Cisco、Hay Group、Zara、Swatch等

Ian Barber 博士

Fons Tronpenaars  博士

毕业于沃顿商学院，是全球OD大师，发表了大量的专著和文章。有30多年服务世界500强企业高管经验，服务的客户包括
Shell, BP, ICI, Philips, Heineken,
Motorola, Nike, 及Merrill Lynch

David Cooperrider 博士

欣赏式探寻创始人，Case Western
Reserve University 大学教授，为联合国及Boeing, McKinsey, Sherwin Williams, Verizon and Wal-Mart等世界500强企业提供咨询服务

Warner Burke 博士

哥伦比亚大学OD教授、作家、实战咨询师， 世界500强咨询经验，为戴尔、GE、微软等多家企业提供咨询服务

40多年的OD 咨询经历，为多家世界500强企业如GM、Shell、 SAP等提供咨询服务。 他出版了三本著作、80多篇论文，成为OD领域获得重大奖励的多产作家

Gervase Bush 博士

Ken Kerber 博士

著名OD专家， 在引领企业变革、提升高管领导企业变革能力、打造高绩效团队、情商教练等方面有卓越成就。
他服务多家企业客户包括Boston
Scientific, EMC Corporation, Harvard
Pilgrim Healthcare等

David Jamieson 博士

著名OD咨询师，著有多本OD咨询用工具书，目前是St. Thomas University博士项目主任。

Roland Livingston 博士

国际组织发展与变革协会（ISODC）主席
OD发源地National Training Lab (NTL) 客座教授，国际级OD咨询专家和总裁教练，多家世界500强企业如 GM、
Johnson & Johnson 高管及咨询经验

前Saybrook University大学OD系主任
兼OD博导、现任客座教授，国际OD技能认证专家，美国三大杂志编委会成员（Journal of Transformative Education, Organizational Development Practitioner, and the Integral Leadership Review）

Nancy Southern 博士

Kenneth L. Wall  博士

国际OD咨询专家，客座教授
ISODC董事

唐荣明 博士

聚英创始人&CEO， 哈佛领导力证书， 多产作家，著有【Synergic Inquiry】、【打造总裁】等， 曾任PVG亚洲CEO， 曾为
Apple、IBM、P&G、中国联通、中国电信、海尔、北汽、万科、知道创宇（腾讯投资）等企业提供咨询、培训或教练服务