ISODC CHINA 组织发展
咨询师认证指南
为什么要OD认证 ?
被誉为21世纪最为创新的管理学科之一, 组织发展(OD)已经成为任何企业不可或缺的方法论体系,OD因此也成为一个新兴的行业。企业内部,以OD为中心的管理模式正在兴起,OD岗位(ODBP、OD经理、OD总监、OD副总裁、OD专家)不断增多;企业外部,大批的OD咨询师兴起,众多的培训师、管理咨询师、教练和引导师也在学习OD,丰富自己的专业能力。在美国,OD已发展70多年,几乎每个企业的管理者都是OD类人才,OD专业人士有500万人以上。在中国,预计将有1000万从事OD工作的职业大军出现。
OD是一个全系统、严谨的专业学科,需要严格的体系化训练,才能真正成为OD专业人才。ISODC CHINA 将秉承专业、严谨的认证理念,在中国开展OD职业咨询师认证,用国际级OD专家人才的标准体系,帮助中国打造一批成功的OD专家队伍。
Certificate Programs
证明具备基础的OD认知能力,对OD框架知识有系统了解,已具备学习咨询师认证课程的基础,但并不证明证书获得人士胜任职业OD咨询工作
RCOD (Registered Certificate in Organization Development )
注册组织发展学习证书
工作背景:HR经理级别以上、各类管理专家、公司业务中高层
- 在ISODC CHINA认可的专业机构进行线下2天学习或线上12小时学习
- 成功通过考试
- 参与ISODC 认可的2天或以上的OD学习,证明有持续学习和成长的经历-
- 成功展示一个初级OD咨询项目报告
OD专家认证等级
Certificate Programs